Projektleiter und Digitalisierung BVG (a)

Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams der Pensionskasse bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

HUMAN RESOURCES
PENSIONSKASSE

Ihr Arbeitsort: Stans, Switzerland

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Umsetzung von Projekten wie zum Beispiel Einführung PK-Portal, Digitalisierung 4-Augenprinzip technische Verwaltung, digitale Checklisten/Pendenzensystem, Anleitung und Überwachung Scannen Rentnerdossiers, Erstellung und Umsetzung Löschkonzept digitale Archivierung, Überarbeitung IKS-System, Umsetzung Änderungen PK-Reglement
  • Analyse der Konsequenzen von Reglements Änderungen für Versicherte und PK-Verwaltung sowie Evaluation und Beurteilung von Varianten
  • Definition von notwendigen neuen PEKA-Funktionalitäten aus dem Daily Business und gemeinsam mit Software-Lieferant umsetzen, testen und einführen wie zum Beispiel neuer PEKA-Assistent für Teilpensionierung
  • Bearbeitung und Kontrolle monatlicher Lohnbeitragslauf sowie Führung der Rentenkasse inkl. Sicherstellung monatlicher Rentenzahlungen und Unterstützung bei der Bearbeitung von IV-Fällen
  • Persönliche Beratungsgespräche mit Versicherten sowie schriftliche und telefonische Auskunftserteilung an Destinatäre
  • Administrative Unterstützung der Geschäftsführerin und der technischen Verwaltung bei Abwesenheit sowie des Rechnungswesens während des Jahresabschlusses

Damit überzeugen Sie uns

  • Kaufmännische Grundausbildung und Abschluss Fachmann/-frau für Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Mind. 2 – 4 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Pensionskassen oder Sammelstiftungen und von Vorteil Erfahrung als Projektleiter
  • Hohe Affinität in der Digitalisierung, sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse und von Vorteil Erfahrung mit PEKA, SwissPension oder andere Pensionskassensoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und von Vorteil gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit, welche Verantwortung übernimmt, dienstleistungs- und lösungsorientiert denkt und handelt, selber anpackt (hands-on) sowie konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten besitzt
  • Strukturiertes, effizientes, exaktes und zuverlässiges Arbeiten sowie Offenheit für Neues

Was wir Ihnen bieten

  • Ein engagiertes Team und spannende Projekte 
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge 
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende 
  • Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie

  • Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
  • Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
Fliegen Sie mit uns

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Ihre Ansprechperson

Claudia Könz
Team Leader Recruiting
Telefon: +41 41 619 33 14

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